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Mauritanie : près de 24 000 emplois créés en 2025 selon le gouvernement

Mardi 20 Janvier 2026 - 12:06

(Agence Ecofin) - Alors que l’accès des jeunes à l’emploi reste au cœur du débat public en Mauritanie, le gouvernement met en avant un bilan chiffré de ses actions, présenté comme une étape clé de sa stratégie en faveur de l’insertion professionnelle et du marché du travail.

Lors d’une intervention la semaine passée devant l’Assemblée nationale à Nouakchott, Mohamed Abdallahi Ould Louly (photo), ministre mauritanien chargé de l’Autonomisation des jeunes, a présenté un bilan des politiques d’emploi mises en œuvre par le gouvernement. Il a indiqué que ces actions avaient permis de générer près de 24 000 postes, notamment à travers des dispositifs d’insertion professionnelle et d’appui à l’entrepreneuriat.

Selon les déclarations officielles relayées par les médias, ce total comprend plus de 11 000 emplois issus du projet Employabilité des jeunes, financé par la Banque mondiale, ainsi qu’environ 7000 emplois générés par les mécanismes de soutien aux microentreprises et à l’insertion professionnelle. Ces dispositifs constituent l’essentiel des résultats présentés par le ministère.

Cette dynamique se déroule dans un contexte où le chômage des jeunes reste élevé. Le taux pour les 15‑24 ans s’établit autour de 23 %, supérieur à la moyenne mondiale, tandis que la participation globale au marché du travail est estimée à 41 %.

Au‑delà des programmes nationaux, la Mauritanie bénéficie également d’initiatives régionales pour soutenir l’emploi et la formation des jeunes. Le projet RELANCE (Regional Engagement for Learning and Collaboration in Education), appuyé par la Banque mondiale et la République fédérale d’Allemagne, mobilise 137 millions de dollars pour transformer les systèmes éducatifs et élargir l’accès à des parcours d’apprentissage flexibles et inclusifs. Il vise plus de 850 000 jeunes, dont la moitié sont des filles, tout en favorisant l’inclusion des apprenants à besoins spécifiques.

Félicien Houindo Lokossou

 
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